Tout seul c'est bien mais en équipe c'est mieux

Avec Guy Bourgeois et Catherine Lachance

 Durée : 1 journée, de 9h à 16h, adaptable

Toujours bâtis sur mesure pour vous.

Que vous déteniez un Premier Rôle ou un Rôle de soutien dans votre équipe, vous êtes essentiel au sein de votre organisation. Au quotidien, vous devez assumer VOTRE rôle avec brio pour que toute l’équipe puisse vaincre la concurrence.

Lors de cette journée unique et divisée en deux temps, vous apprendrez à jouer votre rôle à fond en explorant plusieurs facettes de l’affirmation de soi et de la communication interpersonnelle.

En début de journée, vous découvrirez d’abord les éléments essentiels à une communication de qualité avec la comédienne Catherine Lachance. Que ce soit avec des clients, son patron ou entre collègues de travail, une communication claire, bien exprimée et bien comprise est un gage d’harmonie et de productivité.
Après une courte pause, le motivateur et homme d’affaires Guy Bourgeois viendra vous enflammer à propos du « leadership de soi » et de la responsabilité de chacun dans son travail et dans le travail de l’équipe. Avec ses propos colorés, il vous parlera de l’importance de vous affirmer, tant au niveau des compétences que des attitudes et que peu importe votre rôle au sein de votre équipe, il faut devenir un leader solide sur lequel les autres membres de l’équipe pourront s’appuyer.
En après-midi, le sympathique duo vous a concocté une kyrielle d’activités et de jeux de rôles mettant en vedette votre capacité à communiquer et à vous affirmer. Préparez-vous à tenir votre propre rôle ou peut-être celui d’un de vos collègues.

Avant-midi :

Deux conférences de 80 minutes chacune.

Communiquer, c’est aussi votre rôle! – avec Catherine Lachance.

  • Quel est VOTRE rôle au sein de votre équipe?
  • Découvrez l’importance de chaque rôle dans la synergie de votre équipe
  • Comment une meilleure communication peut influencer radicalement le cours de vos affaires.
  • Découvrez les attitudes personnelles qui multiplient la force de l’équipe

Comment assumer son leadership dans l’équipe – avec Guy Bourgeois, formateur et motivateur

  • Si la chaîne est aussi solide que le plus faible de ses maillons, vaut mieux que celui-ci soit le plus fort possible.
  • Pourquoi prendre sa place et s’affirmer n’écrase pas les autres, bien au contraire.
  • Qui êtes-vous vraiment et pourquoi êtes-vous là?
  • À quoi les autres s’attendent-ils de vous?
  • À quoi devez-vous vous attendre des autres?

En après-midi :

Le dynamique duo vous a préparé une série d’activités et d’exercices visant à développer et maximiser vos communications interpersonnelles dans votre équipe. Vous aurez à vous exprimer, tantôt par des moyens de communications logiques, tantôt avec des méthodes farfelues, toujours avec l’objectif de vous faire comprendre par les autres membres de votre équipe.

Après une série d’activités de réchauffement inspirées de la méthode de l’acteur, qui se concentreront sur :

  • L’acceptation (de son rôle, du dialogue, du contexte, de la prise de décision, etc.)
  • L’engagement (dans son rôle, etc.)
  • Le support (de ses collègues, des décisions d’équipe, etc.)

La 2e partie de l’après-midi, quant à elle, sera axée sur des exercices qui iront plus au cœur des notions et qui travailleront les habiletés qui VOUS tiennent à cœur :

  • Interagir efficacement avec votre équipe et vos clients
  • Argumenter de façon constructive
  • Gérer et résoudre les conflits
  • La performance individuelle vs la performance d’équipe
  • Etc.

Nous vous garantissons une journée qui restera gravée dans la mémoire des membres de votre équipe !

* Cette activité Team Building comprend le matériel de cours ainsi que les attestations de participation remises aux participants.

* Formation accréditée à la LOI 90 (Emploi Québec)


Grâce au contenu de cette journée, tous nos cadres présents ont vu qu’il était possible de travailler ensemble même s’ils sont tous différents.

M. Éric Baier, co-propriétaire, Groupe Éverest

Thèmes

  • Motivation, réussite & dépassement de soi
  • Entrepreneurship
  • Confiance en soi
  • Gestion de l’humain et des relations humaines
  • Synergie d’équipe
  • Coaching & leadership
  • Gestion des priorités

Besoins Techniques

Micro-casque sans fil

Petite table (pour déposer notes et bouteille d’eau)

Ordinateur portable

Télécommande à distance

Projecteur et écran

Je suis intéressé par ce team building. Communiquez avec moi.

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