{"id":11739,"date":"2022-04-05T20:53:21","date_gmt":"2022-04-05T18:53:21","guid":{"rendered":"https:\/\/formax.qc.ca\/entrevue-avec-regine-laurent-le-leadership\/"},"modified":"2022-04-05T20:53:21","modified_gmt":"2022-04-05T18:53:21","slug":"entrevue-avec-regine-laurent-le-leadership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formax.qc.ca\/en\/entrevue-avec-regine-laurent-le-leadership\/","title":{"rendered":"Entrevue avec R\u00e9gine Laurent : Le Leadership"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Pour cette nouvelle entrevue avec l\u2019un de nos conf\u00e9renciers, Guy Bourgeois<\/a>, conf\u00e9rencier, formateur, motivateur et Pr\u00e9sident de Formax, re\u00e7oit notre toute nouvelle conf\u00e9renci\u00e8re\u00a0: R\u00e9gine Laurent<\/a>, Pr\u00e9sidente de la Commission Laurent, ancienne pr\u00e9sidente de la F\u00e9d\u00e9ration interprofessionnelle de la sant\u00e9 du Qu\u00e9bec (FIQ) et infirmi\u00e8re retrait\u00e9e, pour parler de leadership.<\/p>\n

ENTREVUE<\/p>\n

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R\u00e9gine, nous sommes tr\u00e8s heureux de t\u2019accueillir au sein de notre \u00e9quipe de conf\u00e9renciers\u00a0! \u00c9videmment, la majorit\u00e9 des gens te connaissent et t\u2019ont vue \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision puisque tu es une figure publique. On t\u2019a vue notamment \u00e0 La Joute \u00e0 LCN et aujourd\u2019hui, tu commentes l\u2019actualit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9mission Le Bilan sur LCN.<\/h5>\n
Tu as tellement une feuille de route impressionnante que j\u2019ai envie de te demander, comment est-ce qu\u2019on fait pour devenir un ou une Leader dans une organisation ? Quelle est la recette\u00a0?<\/h5>\n

Je ne suis pas s\u00fbre qu\u2019il y ait une recette. Le leadership, c\u2019est un apprentissage de tous les jours. Je continue encore d\u2019apprendre parce que je trouve que \u00e7a demande beaucoup\u00a0! <\/em><\/p>\n

Il faut \u00eatre capable d\u2019avoir une vision p\u00e9riph\u00e9rique des choses. Il faut \u00eatre capable de faire continuellement une bonne analyse de la conjoncture. Il faut \u00eatre capable d\u2019avoir des gens autour de nous qui vont nous bousculer dans nos certitudes aussi. <\/em><\/p>\n

Est-ce qu\u2019un leader doit choisir les gens autour de lui\u00a0ou apprendre \u00e0 s\u2019adapter et \u00e0 transformer avec le temps les gens qui sont \u00e0 ses c\u00f4t\u00e9s\u00a0?<\/h5>\n

\u00c0 certains niveaux, je pense qu\u2019il faut bien choisir les gens qui nous entourent. Moi par exemple, lorsque je suis arriv\u00e9e comme Pr\u00e9sidente de la FIQ, l\u2019une des choses que j\u2019ai dites, c\u2019est que je ne voulais pas des \u00ab\u00a0yes women\u00a0\u00bb. Je veux des gens qui vont me confronter, qui vont confronter mes id\u00e9es. \u00c7a va m\u2019obliger \u00e0 aller au bout et \u00e0 ne pas m\u2019enliser dans quelque chose qui n\u2019a pas de bon sens. \u00c7a, c\u2019est important pour moi\u00a0!<\/em><\/p>\n

Lorsque je suis arriv\u00e9e \u00e0 la Commission sp\u00e9ciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse, je me suis aussi entour\u00e9e parce qu\u2019il n\u2019y avait rien. Donc, j\u2019ai pu m\u2019entourer de fa\u00e7on tr\u00e8s rapproch\u00e9e de personnes que je savais qu\u2019elles allaient toujours me dire la v\u00e9rit\u00e9 et me confronter.<\/em><\/p>\n

Et je me demande toujours\u00a0: Est-ce que, en allant l\u00e0, R\u00e9gine, tu es s\u00fbre d\u2019atteindre le r\u00e9sultat que tu veux\u00a0? Est-ce que ce r\u00e9sultat r\u00e9pond \u00e0 la mission\u00a0?<\/em><\/p>\n

C\u2019est toujours une remise en question continuelle quand on est leader\u00a0! Lorsque tu \u00e9tais plus jeune, avais-tu l\u2019impression que tu avais cette \u00e9toffe-l\u00e0 en dedans de toi\u00a0? Ou bien \u00e9tait-ce un concours de circonstance\u00a0qui t\u2019as emmen\u00e9e l\u00e0 ?<\/h5>\n

Guy, je te dirais que les gens qui m\u2019ont connue jeune sont encore \u00e9tonn\u00e9s de me voir. Lorsque j\u2019\u00e9tais adolescente, ce n\u2019\u00e9tait pas moi la leader. Moi, je suivais la gang. <\/em><\/p>\n

C\u2019est un concours de circonstances. Je pense que ce qui a pris le dessus, c\u2019est de vouloir commencer \u00e0 d\u00e9fendre certaines valeurs ou \u00e0 d\u00e9fendre mon point de vue. C\u2019est ce qui m\u2019a amen\u00e9e \u00e0 prendre ce chemin-l\u00e0. Et, \u00e7a a \u00e9t\u00e9 un apprentissage.<\/em><\/p>\n

Je me souviens mes premi\u00e8res interventions comme militante syndicale. J\u2019\u00e9crivais sur un petit papier avant d\u2019aller au micro et j\u2019avais les jambes qui tremblaient. J\u2019\u00e9crivais, parce que je voulais \u00eatre s\u00fbre de dire ce que je voulais dire. Je repr\u00e9sentais les membres de mon h\u00f4pital. <\/em><\/p>\n

Alors, \u00e7a s\u2019apprend et \u00e7a s\u2019apprend tous les jours. <\/em><\/p>\n

Encore l\u00e0, je le r\u00e9p\u00e8te. Un leader tout seul, \u00e0 mon humble avis, ne vaut pas cher. <\/em><\/p>\n

Il ne lead rien s\u2019il est seul\u00a0!<\/h5>\n

Exactement, alors il faut toujours avoir des gens sur qui on peut s\u2019appuyer. Des gens avec qui on est capable d\u2019avoir des discussions franches et honn\u00eates. Et, je pense qu\u2019il faut aussi avoir beaucoup d\u2019humilit\u00e9\u00a0!<\/em><\/p>\n

C\u2019est vrai\u00a0! Ce sont de tr\u00e8s bons points que tu partages. En conclusion, si tu pouvais donner 2 ou 3 bons conseils \u00e0 quelqu\u2019un qui arrive \u00e0 un poste de leadership et qui doit prendre un groupe et l\u2019emmener en quelque part, quels seraient tes conseils\u00a0?<\/h5>\n

Bien humblement, la premi\u00e8re chose c\u2019est de croire en ce que l\u2019on va faire, en la mission de l\u2019organisation. Il faut y croire dans nos trippes. <\/em><\/p>\n

Ensuite, il faut s\u2019assurer qu\u2019on va faire un cheminement o\u00f9 tout le monde va nous suivre. Parfois, c\u2019est frustrant, mais il faut aller au rythme que tout le monde est capable d\u2019aller et il faut respecter \u00e7a.<\/em><\/p>\n

Finalement, \u00e0 chaque \u00e9tape de la strat\u00e9gie ou de notre plan, il faut toujours r\u00e9\u00e9valuer. <\/em><\/p>\n

Effectivement, c\u2019est important\u00a0! Et j\u2019ajouterais \u00e0 \u00e7a le conseil que tu as dit tant\u00f4t. \u00c7a prend beaucoup d\u2019humilit\u00e9\u00a0! Merci R\u00e9gine pour ces bons conseils et au plaisir de te revoir en conf\u00e9rence bient\u00f4t.<\/h5>\n

Bon succ\u00e8s\u00a0![\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_cta h2=”D\u00e9couvrez les conf\u00e9rences dans la m\u00eame th\u00e9matique” style=”flat”]<\/p>\n