Comprendre les turbulences sur la scène politique, entre menaces et opportunités
Au cours des prochains mois, les dynamiques politiques, tant nationales qu’internationales, s’annoncent particulièrement mouvementées. Cette conférence se propose d’analyser ces turbulences en profondeur, dégager les tendances socio-économiques émergentes en identifiant les facteurs clés qui façonneront l’avenir politique. Nous explorerons les menaces ainsi que les opportunités potentielles que ces événements pourraient offrir, afin de mieux comprendre les défis à venir et les stratégies possibles pour y faire face.
Influencer le gouvernement à l’heure de grands bouleversements politiques
Nous sommes à l’aube d’une période de profondes turbulences politiques, avec des répercussions majeures sur la société civile et les multiples groupes d’intérêts évoluant dans la sphère politique. Dans ce contexte, alors que chacun cherche à faire entendre sa voix, rares sont ceux qui parviennent à réellement capter l’attention du gouvernement. Maîtriser l’art d’influencer les décisions publiques devient une compétence essentielle. Cette conférence a pour objectif de lever le voile sur les mécanismes du pouvoir politique, d’identifier les opportunités d’influence et de partager les meilleures pratiques et stratégies pour maximiser son impact auprès des décideurs.
La synergie d’équipe
Détentrice d’un MBA, Conseil en management de l’ESG-UQAM et suite à ses nombreuses collaborations au sein d’équipes de travail tant au niveau politique, publique que privée, Yasmine a été à même d’observer de l’intérieur de ces organisations les impacts positifs d’une synergie d’équipe ainsi que les effets dévastateurs du manque de synergie.
Avec le langage clair et coloré qu’on lui connait, dans sa conférence La Synergie d’Équipe, Yasmine explique les meilleures façons d’en instaurer une au sein de votre organisation afin de créer une collaboration harmonieuse.
Elle explique:
- Quels sont les principes fondamentaux de la collaboration et de la cohésion au sein des équipes de travail.
- Quelle est l’importance de la communication efficace et transparente.
- Comment valoriser le concept du leadership partagé.
- Comment gérer les conflits de manière constructive.
De plus, elle présente des études pour illustrer comment les organisations prospères capitalisent sur la Synergie d’Équipe pour atteindre des résultats exceptionnels et des stratégies opérationnelles pour favoriser une synergie positive dans divers contextes d’équipe.
La communication organisationnelle en gestion du changement : adapter ses techniques pour assurer le succès
Dans un monde en constante évolution, où les transformations organisationnelles sont de plus en plus fréquentes et complexes, la communication interne devient un levier stratégique essentiel à la réussite du changement. Pourtant, bien des gestionnaires sous-estiment son importance ou ne savent pas comment l’adapter aux différentes phases de transition.
Dans cette conférence percutante, Yasmine Abdelfadel partage son expertise et ses observations du terrain – que ce soit dans les milieux politique, public ou corporatif – pour démontrer comment une communication claire, cohérente et mobilisatrice peut faire toute la différence.
Elle y aborde :
Les erreurs fréquentes à éviter en période de changement ;
Les piliers d’une communication efficace pour maintenir la confiance et l’engagement des équipes ;
Comment adapter ses messages selon les parties prenantes et les étapes du changement ;
Des stratégies concrètes pour réduire les résistances, prévenir les malentendus et favoriser l’adhésion.
Avec son style direct, accessible et coloré, Yasmine propose une conférence à la fois inspirante et hautement applicable, qui donnera aux gestionnaires les outils nécessaires pour naviguer avec assurance dans les eaux parfois troubles du changement organisationnel.
La conciliation travaille-famille : coffre a outils
Les grandes tendances socio-politiques nationales et internationales : quelles sont les opportunités et quelles sont les menaces ?
Influencer une décision gouvernementale pour défendre ses intérêts
Incarner les entreprises que l’on représente