Le triomphe d’une organisation repose sur sa finesse à galvaniser chaque individu en son sein. Cependant, dans un monde marqué par des besoins singuliers et un individualisme croissant, comment les leaders peuvent-ils véritablement engager leurs équipes? Cette conférence se penche sur des stratégies avant-gardistes et instaure un dialogue enrichissant sur la quête de sens pour chaque collaborateur. Ensemble, découvrons le récit qui saura éclairer les leviers de motivation essentiels, pavant la voie vers l’excellence organisationnelle.

Face aux bouleversements climatiques et sanitaires, chaque organisation se trouve à la croisée des chemins, contrainte d’innover et de s’adapter pour perdurer. La clé ? Une agilité décisionnelle et une planification évolutive, embrassant l’expérimentation et l’audace. Cette conférence se consacre à l’impératif d’une transformation culturelle, forgeant des entités capables de résister et de prospérer malgré les tempêtes. Ensemble, explorons le chemin vers une adaptabilité inébranlable.

L’intelligence artificielle s’impose comme un levier incontournable pour accélérer la transition écologique. Mais son développement, énergivore et dépendant des géants technologiques, pose de nouveaux défis. Comment conjuguer innovation, sobriété et souveraineté numérique?

Dans cette conférence, vous verrez comment :

• réduire l’empreinte carbone de l’IA grâce à des approches plus sobres (algorithmes éco-efficients, petites données, modèles optimisés) ;
• repenser le cycle de vie des données (collecte raisonnée, stockage sélectif, purge intelligente) ;
• utiliser l’IA comme outil de résilience face aux crises climatiques (prédictions, gestion des risques, logistique) ;
• intégrer souveraineté numérique et nouvelles réglementations dans vos décisions stratégiques.

Une réflexion claire et opérationnelle pour mettre le numérique au service d’un avenir durable.

Crises climatiques, instabilité économique, accélération technologique… Dans ce monde en perpétuelle mutation, les plans rigides ne tiennent plus. Cette conférence montre comment transformer la donnée en véritable boussole collective : détecter plus vite les signaux faibles, ajuster ses priorités en continu et mobiliser ses équipes autour d’un récit clair et inspirant. Résultat : une organisation capable d’innover, de décider et d’agir, même en pleine incertitude.

Dans un contexte de télétravail, de pénurie de talents et de changements constants, beaucoup de gestionnaires cherchent à tout contrôler… au risque d’étouffer l’initiative. Et si la clé du leadership moderne résidait dans la confiance et l’autonomie ? Cette conférence explore comment déléguer efficacement, simplifier la gestion et instaurer une culture agile où chaque collaborateur contribue activement à la mission collective.

Face à la complexité et aux crises, aucune organisation ne peut s’appuyer uniquement sur un petit cercle de décideurs. L’intelligence collective consiste à mobiliser les savoirs et la créativité de l’ensemble des acteurs — employés, partenaires, citoyens — pour innover et bâtir une véritable résilience.

François William abordera :

• les freins à la participation (silos, hiérarchie, manque de canaux ouverts) ;
• les dispositifs d’intelligence collective : ateliers collaboratifs, plateformes numériques, budgets participatifs ;
• les méthodes de co-construction : sprints, cartes d’empathie, matrices d’impact ;
• la gouvernance participative : règles claires, transparence, reconnaissance des contributions.

Un chemin concret pour libérer la créativité collective et transformer les idées en projets durables.