Formations sur
la mobilisation
d'équipe
Tour le monde connaît cette maxime: « Seul on va plus vite, mais en équipe on va plus loin! » Votre rôle est d’amener votre équipe plus loin ? Vous voulez que les gens travaillent en harmonie et qu’ils développent un solide sentiment d’appartenance à votre organisation ? Découvrez toutes les subtilités de la mobilisation d’équipe auprès de nos différents coachs et formateurs.
Sur cette page vous trouverez :
- tous les détails concernant nos formations-sur-mesure portant sur la MOBILISATION D’ÉQUIPE
- la liste du ou des formateurs spécialisés sur ce thème
- ainsi que des exemples de formations existantes pour vous donner une idée de ce qui peut être fait chez vous!
Disponibles en Français et en Anglais selon le formateur
À qui s’adresse ces formations-sur-mesure sur la mobilisation d’équipe ?
À tous les gestionnaires d’équipe. Les chefs d’entreprise, les VP, les chefs de département, les entrepreneurs, les coachs d’équipes sportives, les entraîneurs, etc.
Cette formation sur la mobilisation d’équipe peut-elle être adaptée à mon organisation?
Oui, tout à fait! C’est le but premier de nos formations-sur-mesure. Plus bas, vous trouverez la liste des formations déjà existantes qui ont été développées sur le sujet par nos formateurs.
L’idée est de vous présenter un survol de ce qui est faisable sur ce thème, afin de vous amener à déterminer vos besoins. Ce faisant, le formateur choisi pourra préparer une formation sur-mesure répondant parfaitement à vos attentes.
Exemples de formations sur la mobilisation d’équipe existantes
- Mobilisez votre équipe (Pour tout le personnel de gestion) – Par Guy Bourgeois
- Coachez vos vendeurs avec succès – Par Guy Bourgeois
- Profession Coach – Par Bob Hartley
- Bâtir une équipe gagnante – Bob Hartley
- Mobilisez vos employés par une meilleure communication / Gérer le changement par la communication – Par Bernard Motulsky
- Les vrais leaders planifient, mobilisent et performent – Par Claude Guévin
- Restructuration d’entreprise – Par Claude Guévin
- C’est ensemble qu’on va changer le monde : Mode d’emploi pour une mobilisation propice au changement – Par Jimmy Vigneux
- Orchestrer le talent – Par Denis Bouchard
Quels formateurs offrent des formations sur la mobilisation d’équipe ?
Guy Bourgeois
Guy Bourgeois est un acteur incontournable du monde des conférences et de la formation au Québec. Entrepreneur dans l’âme, dès l’âge de vingt ans il achète l’entreprise de distribution de produits laitiers de son père et en multiplie par six le chiffre d’affaires. À trente ans, il fonde avec des associés une entreprise de distribution alimentaire et orchestre la sollicitation de plus de dix mille clients. En 1992, il vend son entreprise et décide de devenir motivateur et formateur, réalisant ainsi un rêve de jeunesse, faire comme Jean-Marc Chaput. Depuis, il électrise les foules au rythme de plus de deux cent conférences par année. Considéré comme un maître en motivation et en vente, il excelle par son éloquence, son humour et sa simplicité. Ses propos incitent au dépassement et à l’action.
Bob Hartley
Bob Hartley, c’est l’énergie et l’authenticité incarnées. En tant qu’entraîneur dans la Ligue Nationale de Hockey, en 2001, il a mené les Avalanches du Colorado à l’ultime récompense, la prestigieuse Coupe Stanley. De 2003 à 2007, il a aussi guidé la destinée des Thrashers d’Atlanta, des Flames de Calgary de 2012 à 2016 et devient entraîneur-chef de l’Équipe Nationale de la Lettonie de 2016-2018. Depuis l’automne 2018, il est entraîneur-chef de l’Avanguard de Omsk dans la KHL, qu’il a mené jusqu’en finale du championnat de la ligue. Son parcours unique et sa façon de communiquer fait de lui un des meilleurs coachs dans son domaine.
Bernard Motulsky
Bernard possède une expérience de plus de trente ans en communications et en relations publiques. Il a occupé plusieurs postes, en particulier au sein du Groupe Cossette, au gouvernement du Québec, à la Bourse de Montréal et à l’Université de Montréal où il a été directeur général des communications jusqu’en 2006. Qu’il s’agisse d’annoncer un événement, de gérer une crise, de répondre à un journaliste, de diffuser une nouvelle auprès des employés, de réussir une campagne de financement ou de réaliser tout autre objectif en lien avec vos communications, l’important est de déployer le bon plan de match. Ne laissez pas de place à l’improvisation : passez le message que vous souhaitez et obtenez les résultats que vous désirez.
Claude Guévin
Ce leader, reconnu pour ses qualités de négociateur, a réalisé plus de 30 acquisitions majeures au Canada générant des ventes de 3,5 milliards de dollars et a dirigé le développement immobilier et la construction des magasins de grande surface au pays, notamment à la direction de Lou-Tec de 2012 à 2018 puis à titre de Premier VP et chef de la direction financière chez Rona à partir de 2001. Avec ses qualités de communicateur et son côté pédagogue, ce leader a le talent de mobiliser ses équipes dans la réalisation de projets et vers l’atteinte de résultats.
Jimmy Vigneux
Quand on regarde la situation environnementale de la planète, tous s’entendent pour dire qu’il faut du changement. Mais comment engendrer un changement collectif? Comment convaincre tout le monde d’agir ensemble? C’est à travers l’histoire à succès de la Mission 100 tonnes et au coeur des transformations qu’il a mené à titre de DG de la SDC Hochelaga-Maisonneuve que Jimmy Vigneux vous révèle selon lui les clés du succès pour que chaque individu puisse devenir un acteur du changement.
Denis Bouchard
Denis Bouchard est un homme-orchestre. Son énergie et son enthousiasme débordant l’ont amené à être comédien, metteur en scène, producteur de spectacles, auteur, dramaturge et plus encore. Tous ces chapeaux l’ont amené à créer des spectacles, diriger des comédiens, à gérer leur trac et leurs angoisses, à performer sous pression, dans le but d’offrir aux spectateurs (ses clients) un souvenir inoubliable.
ADMISSIBILITÉ À LA LOI 90
Oui, nous sommes accrédités et nos formations sont admissibles à la Loi 90 favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, communément appelée loi sur les compétences.
VIRTUEL/PRÉSENTIEL
À vous de choisir! Toutes nos formations sur-mesure peuvent être présentées en salle ou en ligne, en direct!
DURÉE DES FORMATIONS
De 2h à 2 jours, notre formateur s’adaptera à vos besoins.
TARIFS
Le coût d’une formation sur-mesure varie selon plusieurs critères, notamment la formation choisie et le formateur qui la présente, la durée, si celle-ci est présentée en ligne ou en salle, selon le lieu, selon le nombre de participants, etc. Le plus simple est de communiquer avec nous pour obtenir une offre de service.