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Outre le salaire et les avantages sociaux, les travailleurs recherchent de plus en plus des emplois de qualité qui leurs offrent de nombreux avantages. Horaires flexibles, possibilité de télétravail, sécurité d’emploi, perspectives de carrière, autonomie et environnement de travail ne sont que quelques-uns des indicateurs de qualité d’emploi observés par les futurs employés.

Pour demeurer compétitifs, les employeurs doivent donc s’adapter à la demande et proposer des avantages intéressants à leurs employés et futurs employés. Si vous ne l’offrez pas déjà, l’un des avantages importants à mettre en place dans votre entreprise est la formation en cours d’emploi.

Lire la suite »Pourquoi offrir de la formation en entreprise?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Symposiums, colloques, réunions, galas, congrès, lancements… Les événements corporatifs font aujourd’hui partie de la planification annuelle de beaucoup d’entreprises. Que ce soit pour rassembler vos membres ou vos employés, pour fêter un événement, pour les former ou pour les motiver, peu importe l’occasion, vous cherchez aussi à impressionner vos invités.

Quoi de mieux pour épater la galerie qu’une programmation qui vaut de l’or ?! Parmi vos présentations ou ateliers tenus par vos membres, coéquipiers ou présidents, faire appel à un conférencier, animateur ou formateur professionnel reste la meilleure option pour augmenter la valeur de votre événement ainsi que la notoriété de votre entreprise.

Oui, mais par où commencer ?

Lire la suite »Pourquoi et comment réserver les services d’un conférencier ?