450-584-2660 1 800 361-0666
Tranche de vie.
La semaine dernière, une de mes voisines nous dit: « Ah qu’on a donc des voisins gentils! » Elle parlait de ma femme et moi évidemment ;). « On est chanceux, ils ne sont pas tous comme ça! » ajouta-elle.
Je lui ai répondu: « Si on veut avoir des voisins qui sont gentils, c’est facile, il faut être gentil avec eux! »
Récemment, un ami m’a fait découvrir ce livre qui se veut un renouveau dans la culture capitaliste. Pour être honnête, je n’ai pas tout à fait fini de le lire. Toutefois, je suis suffisamment avancé pour vous le recommander avec beaucoup d’enthousiasme.
Publié en 2012 par le Harvard Business Review Press, ce livre chamboule l’opinion généralisée qu’ont les gens envers les entreprises ainsi que leurs dirigeants comme quoi ils n’ont pas de coeur et ne pensent qu’à leurs profits et au prochain trimestre.
Un des auteurs, John Mackey, est propriétaire des magasins Whole Foods Market. Depuis plus de trente ans, il a su donner à son entreprise et ses employés, une conscience, dans le sens large du terme. C’est de son expérience et des résultats qu’il a obtenus dans son entreprise qu’il traite avec son co-auteur, Raj Sisodia.
Vous êtes en affaires ou vous travaillez dans une entreprise (donc, tout le monde finalement), ce livre ne peut que vous faire réfléchir sur ce que seront les entreprises du futur.
Bonne lecture!
L’entreprise responsable et consciente, de John Mackay et Rajendra Sisodia, publié aux Éditions Ariane
Ce qui m’intéresse le plus dans la vie, c’est de créer des liens avec d’autres personnes. Que ce soit personnel, amical ou professionnel, connaître les autres et interagir avec eux me passionnent. Évidemment, beaucoup de gens sont comme moi. D’autres, malheureusement, ont beaucoup de difficulté à établir des liens et interagir avec ceux qui les entourent. Résultat: ils se renferment sur eux-mêmes et finissent souvent par être malheureux.
Je vous l’accorde, on ne vient pas au monde avec cette habileté naturelle d’échanger avec les gens. Par contre, bonne nouvelle, ça s’apprend. Par de simples techniques de communication, vous deviendrez, avec du temps et de la pratique, très habiles pour créer des liens authentiques et durables.
Plusieurs ouvrages traitent de ce sujet, mais en voici un qui m’a particulièrement plu:
Créez des liens authentiques grâce à la PNL de Michael J. Losier, publié aux Éditions de l’Homme
Ce livre vous permettra de mieux vous connaître et ainsi mieux connaître les autres.
Bonne lecture!
Un des rares Québécois à avoir évolué au sein d’une équipe de baseball professionnelle, Marc Griffin qui agit maintenant comme commentateur du baseball à RDS, nous dresse un parallèle entre le baseball et la vie en entreprise.
Rebonjour !
Je sais que vous êtes impatients de savoir comment s’est passé ma fameuse course à Ottawa le week-end dernier !! Non, sérieusement, depuis le mois dernier, je me dis que l’édito de juin sera facile à composer, car je parlerais de la dont belle réalisation tant attendue de mon objectif! J’étais bien confiante! Eh bien, je dois avouer un peu honteusement que j’ai plus ou moins envie de vous en parler aujourd’hui. J’ai cherché d’autres sujets, mais on aurait dit qu’ils me ramenaient tous à ça, bien malgré moi.
La fameuse course a été difficile, très difficile…
Beaucoup croient à tort que le succès est le résultat d’une longue et lente ascension de réalisations qui, avec le temps, aboutissent à ce qu’on appelle « le succès ».
Dans la réalité, ce n’est pas comme ça que ça se passe.
Au courant de leur vie, certains y arriveront, d’autres pas. Quelques-uns laisseront un impact positif, d’autres malheureusement, un impact très négatif.
Guy Bourgeois rencontre la prolifique auteure de romans à succès Kim Thuy. Elle lui parle avec beaucoup d’enthousiasme du succès de ses échecs.
C’est la tradition, au printemps, on fait le grand ménage, on fait de la place pour du nouveau. Ah le nouveau, ça sonne toujours si bien, si excitant, si parfait. Le nouveau, ça change du vieux, de la routine, de la poussière. Mais le nouveau, ça ne règle pas tout, tout de suite. Faut laisser le temps au nouveau de faire sa place, prendre sa forme et prendre son rythme.
